基福季刊 2026.09
基福理事長暨靈命日糧創辦人/葉秀敏長老
紐約市的布魯克林大橋在1869年動工興建，但才開工不久，總工程師華盛頓．羅伯林（Washington Roebling）便病重無法繼續親自監工。他的妻子艾米莉挺身而出協助他，研究他的計劃、修正規格，並告訴他的助手該怎麼做。艾米莉盡一切所能協助丈夫，當這座橋在1883年通車時，她搭乘第一輛馬車過橋。她丈夫稱讚她擁有非凡的才幹，以及對這項工程與計劃瞭解透徹。
如此的團隊合作真是美好，而這也是讓我們的工作充滿意義的秘訣。在傳道書，所羅門解釋了團隊合作的基礎，他說：「兩個人總比一個人好，因為二人勞碌同得美好的果效。若是跌倒，這人可以扶起他的同伴」（4章9-10節）。保羅也教導我們，團隊合作是教會事奉的關鍵：「肢體是多的，身子卻是一個」（哥林多前書12章20節）。保羅進一步解釋，教會不應該有「分裂」（25節，新譯本），大家要一起服事，彼此相顧。
在我們的工作、家庭或教會生活中，我們都不是孤身一人。當有人腳步蹣跚時，我們需要彼此扶持；當我們匯集眾人的才能一同服事時，也需要彼此配合。在著手去完成上帝要我們做的工作時，團隊合作至關重要！
靈糧透視：
傳道書看似不過是一位心懷怨懟的智者，所發出的一連串感慨。即使我們讀到某些具有連貫性的信息，卻依然充滿了徒勞的虛空感。第4章就是一個典型的例子，這位智者用一種陰鬱、世俗的視角來審視「一切勞碌和成就」（4節，當代譯本修訂版）。他指出「有人孤單無依，⋯⋯仍勞碌不休，眼目也不以自己的財富為足」（8節，新譯本）。當我們只為自己而活，就永遠不會感到滿足。然而，這位智者也帶給我們盼望。他說：「兩個人總比一個人好」（9節）；「三股合成的繩子不容易折斷」（12節）。
若我們單靠自己，所追求的一切終將徒勞無功。上帝為你我所定的計劃，是要我們在群體中生活，並且彼此扶持。最重要的是，上帝要我們以祂為生活的中心（參閱12章1、13-14節）。在祂裡面，我們無需獨自勞碌，而是能與祂一起同工，祂會幫助我們完成祂要我們做的事。（摘自靈命日糧）